Onze engagementen

Wij zetten ons in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en verbeteren zowel ons dienstenaanbod voor duurzame vastgoedprojecten als onze eigen werkmethoden.
 

Contacteer ons

Our commitment to sustainable real estate_Esset Property Management
Onze strategie 01

Onze MVO-strategie


Als toonaangevende speler in Property Management engageren wij ons voor een MVO-beleid dat is opgebouwd rond de belangrijkste duurzaamheidsuitdagingen binnen onze sector.

Het strategisch plan “Bien + Durable”, gelanceerd in 2018 door Emeria en haar dochterondernemingen, bepaalt de vier grote MVO-prioriteiten van Esset Property Management.

Support for environmental performance_Esset Property Management

De milieuprestaties van gebouwen versterken

De gebouwensector, verantwoordelijk voor 36% van de energiegerelateerde broeikasgasuitstoot in Europa, speelt een cruciale rol in de strijd tegen klimaatverandering.

Esset Property Management zet zich in om de milieuprestaties van de beheerde portefeuille te verbeteren door energie-renovaties te stimuleren, duurzamer gebouwbeheer te ontwikkelen en klanten te sensibiliseren en te begeleiden naar een efficiënter gebruik van hulpbronnen.

Het doel: een positieve impact op het milieu combineren met lagere kosten en een hogere vastgoedwaarde.

De milieuprestaties van gebouwen steunen op drie pijlers: de intrinsieke kwaliteit van het gebouw, het optimale beheer en onderhoud van de installaties, het gedrag van de gebruikers.
Ons engagement is gebaseerd op deze drie fundamenten.

esset pm recrutement

Het welzijn van de gebruikers verbeteren

De mens staat centraal in de gebouwen die wij beheren. In een context van snelle en ingrijpende veranderingen in werk- en woonvormen wil Esset Property Management actief bijdragen aan het welzijn van de gebruikers van onze gebouwen.

Dit betekent in de eerste plaats het garanderen van een gezonde leef- en werkomgeving, maar ook het inspelen op maatschappelijke evoluties (digitalisering, nieuwe gebruiksvormen, enz.) en het ontwikkelen van innovatieve en aangepaste oplossingen.

Looking for new talent_Esset Property Management

Het welzijn van onze teams versterken

Het welzijn van onze medewerkers vormt de kern van ons sociaal en mensenrechtenbeleid.

Dit vertaalt zich in een kwalitatieve werkomgeving, gerichte opleidingen en concrete acties die gelijkheid op het werk waarborgen en alle vormen van discriminatie tegengaan.

Onze ambitie is om kwaliteitsvolle loopbaantrajecten aan te bieden aan kandidaten en medewerkers, in al hun diversiteit.

Werken bij Esset Property Management, ongeacht functie of locatie, betekent bijdragen aan een betekenisvolle activiteit, persoonlijke ontwikkeling en een verrijkende ervaring binnen de vastgoedsector, in een omgeving waar menselijke relaties centraal staan.

agence-de-proximité-clients-belgique

Een betrouwbare partner zijn voor onze stakeholders en lokale gemeenschappen

Als referentiespeler in vastgoedservices streven wij naar voorbeeldig ethisch handelen. Ons doel is een betrouwbare partner te zijn voor al onze stakeholders.

Naast het naleven van de geldende regelgeving, verbinden wij ons ertoe de mensenrechten te respecteren, ons aan de zakelijke ethiek te houden en onze zorgplicht op het gebied van MVO na te komen. 

Door de aard van onze activiteiten dragen wij ook bij aan de economische ontwikkeling van de gemeenschappen waarin wij actief zijn. Wij versterken en valoriseren onze lokale verankering door middel van rekrutering en selectie en MVO-begeleiding van onze leveranciers.

Onze engagementen

feuille picto esset

In het kader van de strijd tegen klimaatverandering stelt Esset Property Management zich tot doel om tegen 2040 koolstofneutraal te zijn.

Ons MVO-actieplan legt sterk de nadruk op concrete maatregelen om onze koolstofvoetafdruk drastisch te verlagen. Wij meten jaarlijks onze broeikasgasuitstoot en stemmen onze inspanningen af op het behalen van deze doelstelling.

icon people heart

Het welzijn van onze medewerkers steunt op een kwalitatieve werkomgeving, opleiding en concrete acties die gelijkheid op de werkvloer garanderen en discriminatie tegengaan.

Opleiding, interne mobiliteit en een gezonde werk-privébalans, gecombineerd met een boeiende en waardevolle job, vormen de basis van onze MVO-engagementen.

people

Wij oefenen een beroep uit dat zowel door vrouwen als mannen wordt uitgeoefend. Ons HR-beleid en ons gelijkheidsakkoord bevestigen ons engagement voor professionele gelijkheid op alle niveaus van de onderneming.

esset pm hand leaf

Naast interne duurzame initiatieven binnen onze kantoren begeleiden wij ook de ecologische transitie van het vastgoedpatrimonium van onze klanten.

Dit engagement vertaalt zich in een “groen” begeleidingsaanbod voor duurzamer vastgoed.

 

Meer weten over het groene aanbod

Ons groene aanbod 02
Our executive committee_Governance_Esset Property Management.jpg

Uw partner voor duurzaam vastgoed

Esset Property Management engageert zich om bij te dragen aan de verbetering van de milieuprestaties van de gebouwen die wij beheren, door energie-renovaties te stimuleren, een duurzamer gebouwbeheer te ontwikkelen en onze klanten te sensibiliseren rond een efficiënter gebruik van hulpbronnen.

Onze teams adviseren en begeleiden u bij de implementatie van uw milieu-, sociale en governance-engagementen (ESG), zowel op het niveau van uw volledige vastgoedportefeuille als van één afzonderlijk actief.

Ontdek ons groene aanbod
Green package_Esset Property Management

“Centraal in onze activiteit”

« De duurzaamheidsuitdagingen vormen de kern van onze activiteit en zijn volledig geïntegreerd in onze bestaansreden. Ons beroep evolueert voortdurend en onze teams dragen rechtstreeks bij aan de operationele uitvoering van de MVO-engagementen van onze klanten, met als doel een duurzamere vastgoedsector ».

Avi Elbaz directeur immobilier durable et communication esset group
Avi ELBAZ
Directeur Duurzaam Vastgoed en Communicatie
Contact us_Esset Property Management

Heeft u een project of vragen?

Bespreek het met onze experts.

Contacteer ons